Kenapa Orang Melayu Mesti Menabung Untuk Pendidikan?

1. University - Kalau boleh kita hendak anak kita belajar sampai ke universiti
2. Biasiswa - Kemungkinan biasiswa tiada lagi disediakan. Hanya pelajar terbaik sahaja akan menerima biasiswa.
3. Pengkopratan/Penswastaan - Universiti akan diswastakan kesan dari tindakan kerajaan untuk mengurangkan kos perbelanjaan
4. KOS - Kos perbelanjaan ke Universiti semakin meningkat kerana diswastakan misalnya peningkatan yuran tahunan pada setiap tahun
5. PTPTN - Kelayakan pelajar menerima PTPTN mestilah pendapatan ibubapa tidak melebihi RM2,500.00 sebulan. Akan datang tiada lagi pinjaman dari PTPTN berikutan tabung PTPTN yang semakin kering kerana peminjam tidak membayar pinjaman
6. Hutang - PTPTN adalan peminjam: Hutang dengan kadar bunga 3% setahun. Bila anak2 dah bekerja perlu bayar hutang. Anak akan bermula kerja dengan hutang!
7. Eksport Pelajaran - Kesan penswastaan universiti tempatan akan membawa ramai kemasukan pelajar asing, anak - anak melayu akan sukar mendapat tempat
8. Meritokrasi - Hanya pelajar terbaik sahaja akan ke universiti disebabkan dasar meritokrasi. Contohnya bangsa cina yang lebih pandai akan menguasai tempat di universiti. Kemana perginya anak2 melayu??
9. Universiti Swasta - Sekiranya ibubapa berduit, anak masih boleh ke universiti swasta walaupun kurang pandai. Bayangkan jika tidak berduit?
10. Modal - Bagi anak2 yang kurang bijak, duit simpanan boleh dijadikan modal untuk anak berniaga atau menghadiri kursus2 kemahiran. BAYANGKAN JIKA TIDAK BERDUIT, ADAKAN IMPIAN AKAN MENJADI KENYATAAN??

Kami boleh membantu anda dan keluarga. Hubungi KN Associates 012-6918552 dan dapatkan nasihat percuma.

Thank you for visiting

If you need more information please contact KN Associates @ 012-6918552

Takaful Sarjana Pendidikan

Dengan peningkatan kos pembelajaran ke IPTA dan IPTS di sekitar 3% setahun berdasarkan kadar inflasi, adakah anda telah bersedia untuk menghadapinya demi masa depan dan kesejahteraan anak anda?

Pelan Sarjana dengan gabungan tabungan dan perlindungan adalah satu usaha untuk mewujudkan dana khas sebagai perancangan kewangan pendidikan anak anda di hari esok.
Kecemerlangan masa depan anak anda ditangan anda.

Dengan perancangan kewangan yang strategik dan digabung dengan perlindungan menjadikan Sarjana sebagai suatu perancangan yang komprehensif dan harus bagi penentuan masa depan anak anda.

Manfaat Perlindungan

• Sekiranya berlaku kematian atau keilatan kekal menyeluruh ke atas pembayar, kesemua sumbangan asas termasuk Rider atas diri anak melainkan tabungan tambahan akan dilunaskan sehingga tarikh matang, anak meninggal dunia atau keilatan kekal menyeluruh, yang mana terdahulu.
• Sekiranya berlaku kematian ke atas anak, kontrak ini akan membayar Manfaat Perlindungan berserta Akaun Peserta dan keuntungannya
  yang terkumpul.
• Sekiranya berlaku keilatan ke atas anak, kontrak ini akan membayar manfaat keilatan seperti di dalam jadual yang ditetapkan.
• Kemudahan Pengeluaran Pendahuluan Biaya Pendidikan
• Pengeluaran wang daripada Akaun Peserta (AP) dibolehkan 3 tahun sebelum tarikh matang sebagai pendahaluan biaya pendidikan.

Manfaat Matang
Apabila kontrak ini matang, peserta akan menerima keseluruhan akaun jumlah terkumpul dalam AP termasuk keuntungan dari AP dengan lebihan Akaun Khas Peserta.

Manfaat sampingan perlindungan berikut boleh disertai dengan sumbangan tambahan.
• Rider Bertempoh (Juvana Sahaja)
• Rider Penyakit Kritikal (Pembayar Sahaja)
• Rider Manfaat Hospital (Pembayar dan Juvana)
• Rider Pampasan Kemalangan (Pembayar Sahaja)
• Rider Manfaat Kematian dan Keilatan Akibat Kemalangan (Pembayar dan Juvana)
• Rider Manfaat Pembayar (Pembayar Sahaja)
• Rider Manfaat Pendapatan Keluarga (Pembayar Sahaja)
• Tabungan Tambahan

Kelayakan Penyertaan
Had Umur: Sehingga 17 tahun
Tempoh Penyertaan: 5 hingga 25 tahun
Umur Pada Tarikh Matang: 13 hingga 25 tahun

Perlindungan Minimum: RM10, 000
Sumbangan Minimum: RM600 setahun (Asas dan Tabungan Tambahan)
Pembahagian Keuntungan / Lebihan
Pembahagian keuntungan dan lebihan adalah sebanyak 80% kepada peserta dan 20% kepada Etiqa Takaful Berhad.

Peserta berhak menerima keuntungan dari Akaun Peserta dan lebihan dari Akaun Khas Peserta (Jika ada).

Pengecualian Cukai Pendapatan
Kontrak ini layak menerima pelepasan cukai pendapatan tertakluk kepada keputusan muktamad Lembaga Hasil Dalam Negeri.

*Penting
Fakta penyata ini merupakan keterangan ringkas. Untuk mendapatkan butir-butir lengkap mengenai syarat dan peraturan, sila rujuk kepada kontrak anda.

Takaful Prima

Takaful Prima adalah satu pelan istimewa dengan pulangan berjadual serta kebebasan mutlak dalam perancangan kewangan semasa... pendidikan, umrah dan ziarah, melancong, pelaburan dan sebagainya.

MANFAAT

• Jumlah perlindungan sepenuhnya akan dibayar dalam tempoh kontrak berkuatkuasa sekiranya berlaku kematian.
• Sekiranya berlaku hilang upaya kekal dan menyeluruh, jumlah perlindungan akan dibayar dalam 3 pembayaran.
• 20% daripada jumlah perlindungan serta Akaun Peserta Terkumpul dan keuntungan daripada Akaun Peserta apabila sahnya hilang upaya, 40% pada akhir tahun pertama dan kedua dari tarikh hilang upaya.
• Manfaat Survival-Setiap 3 tahun bermula dari akhir tahun ketiga kontrak.
• 10% dari amaun perlindungan berdasarkan pulangan pelaburan 4% setahun.
• Baki manfaat survival berjadual termasuk Akaun Peserta serta keuntungan Akaun Peserta dan Lebihan Akaun Khas Peserta.
• Nilai serahan Akaun Peserta terkumpul dari tahun kedua penyerahan.
• Atas apa juga sebab, sekiranya anda tidak dapat meneruskan sumbangan, anda boleh memilih satu daripada pilihan di dalam 'peruntukan bukan lucuthak' untuk meneruskan penyertaan.

KELAYAKAN PENYERTAAN

Had Umur : 6 Bulan hingga 54 tahun (pada tarikh lahir akan datang)

Takaful Mesra

Gabungan tabungan dan perlindungan untuk perancangan kewangan hari esok.

Pelan yang fleksibel dalam meningkatkan perlindungan kewangan keluarga.

Manfaat Utama

• Perlindungan dibolehkan sehingga umur 80 tahun.
• Di akhir tempoh kontrak keseluruhan Akaun Peserta terkumpul akan dipulangkan bersama perkongsian keuntungan dari Akaun Peserta dan lebihan Akaun Khas Peserta.
• Sekiranya berlaku kematian, manfaat yang akan dibayar adalah jumlah perlindungan bersama Akaun Peserta Terkumpul serta keuntungan Akaun Peserta.
• Sekiranya berlaku keilatan kekal dan menyeluruh, jumlah perlindungan akan dibayar dalam 5 pembayaran. 10% daripada jumlah perlindungan serta amaun terkumpul dan keuntungan dari Akaun Peserta apabila sahnya keilatan, 10% pada ulang tahun pertama hingga tahun ketiga dan bakinya sebanyak 60% pada tahun keempat dari tarikh keilatan.
• Nilai serahan Akaun Peserta terkumpul dari tahun kedua penyertaan.
• Atas apa juga sebab, sekiranya anda tidak dapat meneruskan sumbangan, anda boleh memilih satu daripada pilihan di dalam ‘peruntukan bukan lucuthak’ untuk meneruskan penyertaan.

Manfaat Perlindungan Komprehensif

Pakej perlindungan berikut boleh dimasukkan sebagai manfaat perlindungan komprehensif dengan sumbangan tambahan.

• Rider Bertempoh
• Rider Penyakit Kritikal
• Rider Manfaat Hospital
• Rider Pampasan Kemalangan
• Rider Manfaat Kematian Akibat Kemalangan
• Rider Manfaat Pembayar – Kontrak Juvana sahaja

Kelayakan Penyertaan
Had Umur: 6 bulan hingga 60 tahun (pada tarikh lahir akan datang)
Tempoh Penyertaan: 5 hingga 79 tahun
Had Umur Matang: 80 tahun (pada tarikh lahir akan datang)
Sumbangan Minimum: RM600.00 setahun

Lat Sumbangan:
• Tahunan
• Setengah Tahunan
• Suku Tahunan
• Bulanan

Perlindungan Minimum: RM10,000
Pembahagian Keuntungan/Lebihan
Pembahagian keuntungan dan lebihan adalah sebanyak 80% kepada peserta dan 20% kepada Etiqa Takaful Berhad.
Pengecualian Cukai Pendapatan
Kontrak ini layak menerima pelepasan cukai pendapatan, tertakluk kepada keputusan muktamad Lembaga Hasil Dalam Negeri.

*Penting
Fakta penyata ini merupakan keterangan ringkas. Untuk mendapatkan butir-butir lengkap mengenai syarat dan peraturan, sila rujuk kepada kontrak anda.

Kenapa Anda Perlu Ada Takaful?

" Tinggalkan Anak dan Isteri kamu dengan Kesenangan adalah lebih Baik dari tinggalkan mereka dalam keadaan meminta-minta" Hadis Riwayat Al-Bukhari

Walaupun Hadis diatas begitu jelas sekali tetapi tidak ramai orang yang bersedia dengan dengan kehidupan kita. Hakikatnya setiap manusia itu akan mengalami 3 ketetapan:

1. Panjang Umur
2. Pendek Umur
3. Kecelakaan atau penyakit kritikal di waktu hayat

Kalau kita Panjang Umur, maka kita akan memerlukan $$$ untuk meneruskan hidup, Pendek umur maka kita akan pergi dulu dan kemungkinan besar akan meninggalkan keluarga (anak dan isteri atau saudara) untuk meneruskan hidup. Tetapi adakah kita sudah membuat perancangan yang sesuai jika kita pergi dulu? Adakah hutang kereta, rumah dan perniagaan kita dapat diselesaikan oleh waris kita? Ataupun adakah kita akan membiarkan keluarga yang ditinggalkan menangung beban yang ada?

Saban hari kita ada melihat disurat khabar dan tv akan rintihan2 meminta bantuan kewangan untuk rawatan penyakit. Adakah kita bersedia dengan kemungkinan itu atau akan terpaksa meminta2 kepada masyarakat dan saudara?

Kami di KN Associates, insyallah dapat membantu anda dan keluarga untuk membuat perancangan untuk menghadapi risiko2 kehidupan. Sila hubungi kami di 012-6918552 untuk nasihat dan rundingan percuma.

Etiqa Named Most Outstanding Takaful Company

Etiqa Takaful Berhad was named the most outstanding takaful company at the 5th Kuala Lumpur Islamic Finance Forum 2008 (KLIFF 2008) Awards ceremony held on Tuesday, 18 November 2008. The award was presented by Tan Sri Nor Mohamed Yakcop, Finance Minister II. Dato' Aminuddin Md Desa, the newly appointed chief executive officer of Mayban Fortis Holdings Berhad accepted the award as the Director of Etiqa Takaful.
"This award reflects the culmination of efforts by the Etiqa staff who are dynamic and creative, constantly improving to ensure that Etiqa lives up to its promise of Humanizing Insurance and takaful by placing people over policies. We've executed with many initiatives to simplify things for our customers, to ensure that our customers become more familiar with takaful as well as to make the entire purchase and claims process easier for them," said Dato' Aminuddin.
Etiqa Takaful is the largest takaful company in Malaysia with 12,000 agents and a takaful shareholders fund of RM 276 million by the end of financial year 07/08. Earlier this year, Etiqa Takaful was hailed for its innovative and people-centric marketing approach, and was awarded the prestigious Best Takaful Marketing award at the International Takaful Awards held in conjunction with the International Takaful Summit 2008 in London.
The award ceremony saw 13 companies involved in Islamic Financing awarded in different categories such as Most Outstanding Institution for Contribution to Islamic Finance, Most Outstanding Shariah Board for Contribution to Islamic Finance, Most Outstanding Islamic Bank, Most Innovative Products in Sukuk and Most outstanding Business Advisory & Consulting Firm among others.
"We are pleased that our efforts in taking insurance and takaful to a personal level have bore fruit. This award will definitely push us to strive towards being the takaful player in people's hearts," he further added.
Etiqa is the single master brand for insurance and takaful businesses under Mayban Fortis Holdings Berhad, the insurance and takaful arm of Maybank Group. The brand essence of Etiqa - humanizing insurance and takaful - is supported by four brand attributes namely performance with conscience, crystal clear, hand-in-hand and rock solid.
Source: Etiqa

Protecting your key asset (Your best employee)

Most companies believe that human resource is the best asset. However, how many companies out there protect human resource the way they should be doing. Key Man Insurance is about protection your key employees.

Specific instances or situations in which a company should consider Key Man may occur when:

1. The success or ongoing existence of a partnership is dependent on the abilities of one or more of the partners.

If one of the partners suddenly passed away, or became incapacitated and could not continue work, Key Man insurance would provide a financial cushion for the remaining partners, enabling the business to continue while new talent was recruited. Experienced insurance professionals agree that between the ages of 30-65 it is much more likely that a person will become disabled than die. For this reason, disability insurance should play a role in any Key Man insurance decisions.

2. The business needs to secure a loan.

When granting a loan to a small business, a lender will often require that one or more of the owners or employees take out life insurance and/or disability insurance protection, with the company or lender named as the beneficiary.

3. A salesperson generates a high percentage of total sales.

The insurance would cover lost sales revenue while the employee recovered from illness or accident, or in the case of death, until a new employee could be hired and trained.

4. The business merges with another company, goes public or enters any type of financial/operational arrangement with another company.


Key man policies is normally taken for Key executives for the company and it shall protect the company against potential financial loss due to sudden dismissal of the company best resource.

Introducing... ETIQA, the biggest and the best Takaful insurance provider in Malaysia.

In the insurance market, where Malaysians are offered little real choice and innovation, and agreements are typified by duplicates and triplicates, written in fine print, Etiqa seeks to humanise the process, We are committed to a value based approach with agents, companies, families and individuals based on solutions.

Contact me at knetiqa@gmail.com for free quotation.